亚马逊要求员工每周至少3天在公司
月18日消息，亚马逊宣布，该公司将要求员工从5月1日起每周至少在办公室上班三天。该公司表示，这一规定将有一些例外，客户支持和销售工作人员将可以选择远程工作。据悉，新冠疫情爆发后，各大科技公司普遍让员工回家远程工作。
亚马逊要求员工一周到岗工作3天 亚马逊一周到岗工作3天 据报道，亚马逊公司要求员工每周至少在办公室工作三天，取消了之前由高级管理人员决定这类工作的政策。亚马逊首席执行官安迪·雅西发布在亚马逊公司博客上的致员工的备忘录表示，这项规定将于5月1日生效。
贝索斯退休，十几天后将飞向太空，7月5日，是亚马逊CEO贝索斯正式卸任的日子，不管是贝索斯宣布卸任还是要上天，对亚马逊的股价或者市值几乎没有影响。但对贾西来说，未来保住亚马逊的地位，并不是一个轻松的任务。
莫琳·唐纳利是一名前亚马逊员工，她在接受采访时分享了自己入职仅一个月就被压垮的经历。起初，亚马逊提供的丰厚待遇吸引了她： 员工折扣 股息分红 每周四天工作制，无需强制加班 每小时16美元以上的时薪。然而，高强度的工作迅速磨灭了她的热情。
去年12月，谷歌首次宣布复工时间推迟到今年9月1日，同时要求员工每周至少有三天需要在公司办公。然而，面对高传染性的Delta病毒的迅速传播，谷歌在7月再次宣布将复工时间延长至10月18日，并要求返回办公的员工必须接种疫苗。不只是谷歌，其他几家大型科技公司也在重新评估他们的返工计划。
所有工厂关闭10天,工人工资88%,疫情下的美国三大车企
底特律三大汽车制造商星期三（3月18日）已同意美国汽车工人联合会（UAW）的要求：为了防控新型冠状病毒，北美所有工厂至少关闭到3月30日。 三天前，为防控疫情，保持正常生产秩序，UAW和三家车企宣布成立了一个抗疫特别行动小组，由三家车企和UAW的最高领导人直接领导。
当席卷全球的疫情给汽车行业按下暂停键，全球车企不得不勒紧裤腰带过日子。通用汽车临时降薪两成 据外媒报道，当地时间26日，通用汽车表示正在冻结新车项目的工作，并将推迟支付白领员工的工资以节省现金。
丰田将在下周周二关闭北美的14家工厂，利用关闭的这段时间对工厂进行深度清洁。也在3月18日，日产也宣布将从3月20日开始正式停产，时间持续到4月6日。特斯拉加州工厂虽然目前没有停产计划，但计划减少每班在岗的工人数量。
当然，除了这三大汽车厂商外，日产北美也宣布其美国工厂的生产将从3月20日至4月6日停产。本田在加拿大、墨西哥和美国的工厂也将停产六天，从3月23日开始至3月31日结束，并且在此期间将全额支付受影响工人的工资。
回不去了!受疫情影响,微软将允许员工永久在家工作,不被感染
报道称， 微软将允许员工每周可有不到半数时间，自由在家工作，甚至经主管批准后， 便能永久在家工作。据悉，之前由前沿网（The Verge）报道的新工作指导方针允许所有微软员工在少于50%的时间内进行远程工作。
甚至允许永久在家办公也不是新鲜事了 美国当地时间5月12日，twitter首席执行官Jack Dorsey给所有员工发了一封电子邮件，告诉他们如果愿意，可以选择永远WFH，即使是疫情结束之后。Dorsey还在邮件中表示，twitter不太可能在9月之前回归办公室，今年之内所有的面对面活动也将被取消。
混合办公，是指每周或一段时间远程办公，一段时间回办公室办公的工作模式。混合办公的现象2020年由于疫情突发，全球范围内已经有多家企业尝试实施混合办公。谷歌、微软、苹果、戴尔等硅谷高科技公司也都纷纷探索该模式。而在中国，携程等企业也在积极尝试“混合办公试验”。
携程3月起员工每周1~2天可自选办公地，2月14日，在线旅游公司携程宣布推行混合办公制度：从3月1日开始，允许员工每周周五在家线上办公。携程3月起员工每周1~2天可自选办公地。 携程3月起员工每周1~2天可自选办公地1 2月14日消息，携程宣布将在全公司推行混合办公制度。
居家办公的利弊因个人情况和工作性质而异。以下是一些常见的居家办公的利与弊，供参考：利： 灵活性和便利性：居家办公可以允许人们更加灵活地安排工作时间和地点，减少上下班的时间和交通成本。 提高工作效率：对于一些人来说，居家办公可以提高工作效率，减少办公室环境中的干扰和打扰。
五一“调休”上热搜,美国打工遇上假期也会有调休吗?
1、五一劳动节即将到来，补班两天后能调休换来五天小长假，引发了网民的热烈讨论。有人期待更长时间的连续休假，计划长途旅行，而另一些人则偏好不调休、不补班，主张劳逸结合。
2、这是因为今年的五一正好在周六，是个很特殊的时间节点。
3、今年的五一劳动节，连放5天假，对于广大的打工人来说，是一个很好的休息机会，正好疫情也基本得到控制，可以出去玩一玩，走一走，放松一下自己，假期来之不易，要好好珍惜啊。
4、根据中国政府网报道，2022年五一放假安排为4月30日至5月4日，期间要放假调休共5天，调休调的是放假之前的那一个星期的星期日和放假之后的那一个星期六。对于一些单休的朋友来说，放假之前要连续工作12天，想想都觉得可怕。
微软现允许员工永久在家工作,是公司全部的员工都可以吗?
目前微软的这个措施仅仅是针对部分员工而已，并不是所有的员工都可以。员工可以在家工作虽然目前我国对于疫情的掌控非常的到位，绝大部分的产业和公司都进行了复工。但是在美国却不容乐观，因为疫情原因人们要减少外出，甚至于很多公司都实行了大裁员。
微软允许员工永久在家工作，其实是因为疫情期间很多的员工在家工作，并且的话在去公司工作的路上可以节省时间和减少公司的开支。这样的话，公司也不会支付巨额的费用和其他的费用。
报道称， 微软将允许员工每周可有不到半数时间，自由在家工作，甚至经主管批准后， 便能永久在家工作。据悉，之前由前沿网（The Verge）报道的新工作指导方针允许所有微软员工在少于50%的时间内进行远程工作。
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希望本篇文章《美国疫情公司上班吗（美国疫情在家办公）》能对你有所帮助！
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